산업심리 핵심 정리 20가지, 산업안전기사 실기, 건설안전기사 실기 대비
121. 적성검사의 목적은? : 직무임하기 전에 직무를 최상의 상태와 수행할 수 있는 신뢰성, 타당성을 진단하고 예측하려는 것 122. 적성의 발견 방법은? : 자기 이해/계발적 경험/적성검사 123. 심리적성검사의 종류는? : 계산에 의한 검사/시각적 판단검사/운동능력검사/정밀도 검사/안전검사/창조성검사 124. 르윈의 법칙에 대해 설명하시오. : 인간행동(B)은 그 사람이 가진 자질, 즉 개채(P)와 심리적 환경(E)과의 상호 함수 관계에 있다고 정의/B=f(P.E) 125. 적성배치의 효과는? : 자아실현 기회 부여/근로의욕 고취/재해사고예방 126. 산업심리검사의 구비요건(기준)은? : 타당성(측정하려고 하는 성능을 어느 정도 충실히 수행하고 있는가를 나타냄)/신뢰성(동일한 검사..
건설안전기사
2023. 11. 27. 14:07